Nieuws Platform VG
Belangrijke stap gezet in terugdringen vrijheidsbeperkende maatregelen in de zorg
18 november 2008Platform VG is een van de ondertekenaars van de intentieverklaring om het gebruik van vrijheidsbeperkende maatregelen in de zorg drastisch terug te dringen. De verklaring is 18 november door elf organisaties getekend naar aanleiding van het rapport 'Zorg voor vrijheid' dat de Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) diezelfde dag presenteerde. Platform VG wil met instellingen en organisaties intensief samenwerken om de doelstellingen te bereiken.
Partijen zijn overeengekomen dat instellingen begin 2009 een plan van aanpak moeten hebben dat vrijheidsbeperkingen in hun instelling terugdringt of beter nog overbodig maakt. Vanaf 2011 is het gebruik van vrijheidsbeperking alleen toegestaan als er voor de cliënt geen alternatieven meer voorhanden zijn.
Platform VG is tevreden over deze eerste stap en ziet het als een positieve ontwikkeling dat nu concreet en breed wordt gewerkt aan het terugdringen van vrijheidbeperkende maatregelen. De meest veel voorkomende maatregelen zijn het fixeren met een onrustband (vaak bekend als Zweedse band) en het toedienen van medicijnen met een kalmerende werking. Alternatieven zijn er in bijna alle gevallen, daar is Platform VG evenals de andere ondertekenaars en IGZ van overtuigd.
Uit het onderzoek van IGZ blijkt dat veel instellingen al wel beleid hebben dat er op is gericht om het toepassen van middelen en maatregelen te beperken. Maar in de dagelijkse zorgpraktijk blijkt er nog vaak onvoldoende naar wordt gehandeld. Dat heeft in grote mate te maken met gewoonten en vaste denkpatronen. Bewustwording en deskundigheidsbevordering staan daarom centraal om een omslag in het handelen te bewerkstelligen.
Medewerkers moeten meer dan nu het geval is de individuele cliënt centraal stellen. Met de persoonlijke behoeften als uitgangspunt is het mogelijk creatieve toegesneden oplossingen aan te dragen die de oorzaken van de onrust weg nemen en het gedrag positief beïnvloeden.
Scholing van medewerkers op dit vlak is belangrijk. Hier zullen gerichte programma's voor moeten worden ontwikkeld. Maar ook het uitwisselen van 'best practices' tussen begeleiders is een goede zaak en zal worden gestimuleerd. Platform VG wil in de discussie prominent aanwezig zijn om zijn expertise in te brengen en de stem van de cliënt te laten horen.





