In september is de pilot G-krachten van start gegaan. Een uniek project dat 1000 mensen met een Wajong-uitkering gegarandeerd aan het werk gaat helpen. De G-krachten is een initiatief van zeven re-integratiebedrijven en wordt mede ondersteund door de brancheorganisatie BoaBorea. Binnen dit initiatief heeft elke partij zijn eigen expertise, maar de G-specialisten nemen wel een heel bijzondere positie in.

De G-specialisten bestaan uit Rozijwerk, Jobstap en Sterk in Werk. Drie toonaangevende spelers die hun krachten, deskundigheid en enthousiasme hebben gebundeld om specifieke groepen te helpen bij het vinden en behouden van betaald werk. De deskundigheid van de G-specialisten ligt bij mensen met niet aangeboren hersenletsel (NAH), een licht verstandelijke beperking, een visuele of auditieve beperking, een autisme spectrum stoornis en bij zeer moeilijk opvoedbare jongeren.

Regionaal
De G-specialisten werken vanuit regionale vestigingen, zo dicht mogelijk bij werkgevers, klanten en begeleiders. Bijzonder is dat zij volledig zijn toegerust om mensen uit de specifieke doelgroepen te begeleiden naar betaalde arbeid. Zo zijn bijna 200 leer-werk omgevingen ingericht om mensen te trainen en te begeleiden naar regulier werk. Maar ook is er veel aandacht voor wensen en mogelijkheden van de cliënten. Kandidaten kunnen aan de slag in negen branches, van horeca tot retail en van techniek tot groen. Binnen deze leerwerk omgevingen hebben de G-specialisten een uniek en uitgebreid netwerk opgebouwd dat kandidaten volop de kans geeft om te doen wat zij kunnen en willen.

In de startblokken
De komende maanden wordt er samen met de andere partijen, BoaBorea en UWV flink gewerkt aan de voorbereidingen voor deze innovatieve aanpak. De G-specialisten staan samen met het G-krachten platform in elk geval al in de startblokken en gaan er alles aan doen om dit project te laten slagen.

Kijk voor meer informatie op www.G-Krachten.nl  

Bron: www.vgn.org