Platform VG reageert met dit bericht, mede namens de Chronisch zieken en Gehandicapten Raad (CG-Raad) en het Landelijk Platform GGZ, op het rapport van de Commissie De Vries. Er is grote waardering over het feit dat de klant als uitgangspunt wordt genomen bij de uitwerking van het nieuwe stelsel. De commissie stapt af van het denken in verschillende regelingen en gaat uit van de mensen zelf en de capaciteiten die zij hebben. Ondanks deze positieve insteek hebben de cliëntenorganisaties grote twijfels bij de haalbaarheid van de vérstrekkende voorstellen, en worden er vraagtekens geplaatst bij de gevolgen voor de meest kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt.

In het rapport 'Werken naar vermogen' lanceert de Commissie De Vries een plan om zoveel mogelijk mensen die niet in staat zijn om het Wettelijk minimumloon (WML) te verdienen een kans op deelname aan de arbeidsmarkt. De commissie stelt voor om de systematiek van de regelingen Wajong, de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en de Wet werk en bijstand (Wwb) te harmoniseren.
Platform VG stemt in met dit idee. Het is positief dat er niet gemorreld wordt aan de rechten van bestaande Wsw-werknemers en dat een baangarantie geboden wordt aan mensen met zwaardere beperkingen.

Platform VG heeft wel de volgende bedenkingen bij dit plan:

Kans op beloning onder het wettelijk minimum loon
De beloning van mensen met een handicap die naar vermogen werken kunnen als dit plan wordt ingevoerd, blijvend onder het Wettelijk minimumloon uitkomen. Ook de mogelijkheid tot pensioenopbouw wordt in de voorstellen drastisch verminderd. Platform VG vindt dat onjuist, iedereen die werkt moet zicht hebben op een inkomen dat niet onder het Wettelijk minimumloon ligt en moet voldoende pensioenrechten kunnen opbouwen.

Onafhankelijkheid van indicatiestelling niet gewaarborgd
Groot punt van zorg is ook de indicatiestelling. Er is lang gesproken voor een onafhankelijke indicatiestelling. In het voorstel wordt deze uitgevoerd door de instantie waar men de uitkering van ontvangt. Dit beschouwt Platform VG niet als onafhankelijk.
In de voorstellen is onvoldoende uitgewerkt hoe de indicatiestelling moet plaatsvinden, terwijl de indicatiestelling in de voorstellen centraal staat. Dit is een bijzonder belangrijk punt omdat daarmee wordt bepaald welke ondersteuning nodig is en wordt de loonwaarde - en daarmee het inkomen - bepaald.

Baangarantie
In de voorstellen wordt niet iedereen de garantie op een baan geboden. De commissie maakt deze keuze, omdat er twijfels zijn over de opnamecapaciteit van de arbeidsmarkt. De cliëntenorganisaties delen deze twijfel en vinden dit de meest zwakke schakel in de voorstellen. Zonder voldoende banen zal een groot deel van de deelnemers in de nieuwe regeling geen werkaanbod krijgen!