Op 3 juni heeft minister Donner alle organisaties geïnformeerd die betrokken zijn geweest bij de voorbereiding van zijn plan om de Wajong te veranderen. Tijdens een bijeenkomst op het ministerie van  SZW (Sociale Zaken en Welzijn) heeft hij in het kort het plan dat op 30 mei door de ministerraad is aangenomen toegelicht. Zo heeft hij duidelijk aangegeven dat voor mensen die niet kunnen werken er niets verandert, ook de hoogte van de uitkering niet!

Ook voor mensen die nu een Wajong-uitkering hebben, verandert er niets. De nieuwe Wajong-regels gelden alleen voor mensen die vanaf de invoering van de nieuwe regels de Wajong instromen. Zo zal bij een eerste keuring worden bepaald of iemand kans op werk heeft of niet. Hierbij zal worden bepaald of iemand in staat is om, met ondersteuning,  minimaal 20% van het wettelijk minimun loon te verdienen. Minister Donner benadrukte meerdere keren dat de veranderingen van de Wajong de uitstroom moeten bevorderen, er zullen géén aanscherping van regels voor instroom in de Wajong komen.

Hierbij benadrukte hij dat er veel zal worden gedaan om passend werkaanbod te creëren. Dit zal worden georganiseerd door het UWV, dat voor 1 oktober 2008 een nieuw loket moet openen. Dit loket moet het voor werkgevers makkelijk maken om Wajongers aan te nemen en zullen administratieve lasten worden beperkt. Ook wordt gewerkt aan het eerder kunnen inzetten van jobcoaches en wordt nagedacht over mogelijkheden om de overgang van school naar werk te verbeteren.

De minister wil de veranderingen van de Wajong invoeren door de notitie aan te bieden aan de Tweede Kamer en daarmee het wetgevingstraject te starten. Tegelijkertijd zal het traject om meer werkgelegenheid voor Wajongers te creëren worden gestart en wordt met het ministerie van OCW (Onderwijs, Cultuur en Wetenschap) gesproken over een betere toeleiding van school naar werk.

Na de toelichting door de minister was er gelegenheid om vragen te stellen. Naast waarderende opmerkingen over de intentie om meer mensen meer perspectief te geven waren er veel kritische vragen. Duidelijk is dat de invulling van wat nu wordt voorgesteld, bepaalt of de aangepaste Wajong acceptabel is of niet. Platform VG zet zich in voor het behoud van een goede Wajong, die op maat is voor alle Wajongers, of ze kunnen werken of niet.

Klik hier voor meer informatie over de Wajong.