Platform VG is een enquête gestart over SW-bedrijven. Platform VG ontvangt namelijk zorgelijke verhalen over de manier waarop SW-bedrijven (sociale werkplaatsen) zich voorbereiden op de Wet werken naar vermogen en op de bezuinigingen.

Het doel van de enquête is om te onderzoeken of het om incidentele gevallen gaat of dat er sprake is van een veel voorkomende werkwijze. In dit laatste geval zal Platform VG vervolgens actie ondernemen, naar gemeenten toe maar ook naar de verantwoordelijke staatssecretaris.

Er zijn twee signalen:

1. Werknemers van SW-bedrijven krijgen een lage werkbeoordeling en worden zo uit de WSW ‘geduwd’.

Er zijn steeds meer mensen die uit de WSW stromen omdat zij door de ondergrens zakken. Zij zouden onder de ondergrens presteren.
Werknemers vertellen dat er vaak geen rekening wordt gehouden met hun beperking. Zij moeten onder niet passende omstandigheden werken en daardoor presteren ze niet goed genoeg. Bedrijfsartsen van de SW-bedrijven zouden hier (gedwongen) aan meewerken.

2. Mensen die bij de SW-bedrijven willen werken, blijven (te lang) op de wachtlijst staan

Er zijn veel mensen op de wachtlijst die elke keer worden overgeslagen of die veel langer dan afgesproken moeten wachten.
Nu er minder geld beschikbaar komt, willen de SW-bedrijven vooral graag werknemers die heel productief en zelfstandig zijn. Deze mensen krijgen voorrang. En dat betekent dat sommige mensen op de wachtlijst nauwelijks kans hebben op werk in de SW.
Platform VG is van mening dat iedereen met een indicatie, werk zouden moeten krijgen binnen de SW of Begeleid Werken. De WSW is juist voor deze groep mensen bedoeld.

• Klik hier om direct naar de enquête te gaan.