Gisteren maakte VWS bekend dat er een convenant is gesloten om 12000 extra zorgverleners in de zorg te regelen. Een goed plan zult u denken, maar er zit een addertje onder het gras.
De bekostiging van deze 12000 zorgverleners komt voor rekening van het grotendeels afschaffen van het PGB. Hiermee denkt de staatssecretaris van VWS 900 Miljoen mee te kunnen besparen. Dit staat nog ter discussie, maar daar is het CPB zich op dit moment over aan het buigen. Van deze 900 Miljoen gaan er 852 naar de 12000 zorgverleners. Een kort rekensommetje leert dat dit 71000 Euro kost per zorgverlener.
Als we bedenken dat dit ongeveer 4% van het totaal aantal zorgverleners is. Dan zijn er straks 312000 zorgverleners. Die gezamenlijk 23 Miljard kosten. Deze zorgverleners kosten gemiddeld 73700 Euro.
Als we nu gaan kijken naar het PGB dat straks wordt afgeschaft, daar wordt (volgens VWS) een besparing van 900 Miljoen bereikt. Het gemiddelde uurtarief van een PGBer ligt op 23,50 Euro. Als we uitgaan van een werkweek van 36 uur en 47 werkweken per jaar. Kost 1 fulltime PGBer gemiddeld 39762 Euro op jaarbasis. Laten we voor het gemak rekenen met 40000 Euro.
U ziet hier al het verschil dat een “nieuwe” zorgverlener 31000 euro meer kost dan een PGBer. Als we dus nu gaan omrekenen. Er wordt 900 Miljoen bespaard. Dit zijn dus 900 Miljoen / 40000 Euro = 22500 banen.
Om dus 12000 banen in de zorg bij te krijgen gaan er dus 22500 banen verloren.
Als deze nog gecompenseerd moeten worden, gaat dat dus 22500 * 71000 = 1,6 Miljard kosten. Dus of er zijn 10000 handen minder aan de bedden, of de totale zorg gaat 1,6 Miljard Euro kosten. Ik zal dolblij zijn als iemand mij kan uitleggen hoe het huidige kabinet hier positief over kan zijn. bron: http://guppyrob.wordpress.com