Nieuwe wet WIJ:

Elke jongere aan het werk of naar school

Geen werk, geen inkomen? Tot voor kort kreeg je als zelfstandig wonende jongere dan een bijstandsuitkering. Dat is helemaal anders sinds de invoering van de Wet investeren in jongeren (WIJ) op 1 oktober dit jaar.

Een opleiding of een baan, dat is nu de keuze voor elke jongere die bij de gemeente aanklopt voor een uitkering. Het is nu eenmaal onwenselijk dat jongeren zonder diploma en zonder werkervaring thuis zitten. Doel van de WIJ is daarom zoveel mogelijk jongeren aan een opleiding en een baan te helpen. Een (aanvullende) uitkering blijft wel mogelijk, onder voorwaarde dat de jongere aan het werk gaat of naar school.

Wat is een werkleeraanbod?

Jongeren die zich melden voor een uitkering, krijgen een werkleeraanbod. Dat is een opleiding of een baan, of een combinatie daarvan. Afhankelijk van de persoonlijke situatie van de jongere kan ook een cursus over het omgaan met schulden, een inburgeringscursus of begeleiding bij het afkicken van een verslaving aan het traject worden toegevoegd.

Bij een werkaanbod krijgt de jongere salaris van de werkgever, bij een leeraanbod ontvangt hij/zij een inkomen ter hoogte van een bijstandsuitkering. Als de jongere het werkleeraanbod niet accepteert, heeft hij/zij geen recht op een uitkering.

De gemeente Deventer bijvoorbeeld maakt afspraken met scholen, werkgevers en organisaties over de inhoud van de trajecten. Met elke jongere wordt besproken wat het beste bij hem of haar past, maar het uiteindelijke aanbod kan ook afwijken van wat iemand zelf wil.

Wat zijn de voorwaarden voor een werkleeraanbod?

·         Leeftijd tussen 16 en 27 jaar;

·         Niet meer dan 15 uur per week betaald werk hebben;

·         16- en 17-jarigen moeten een schooldiploma hebben (HAVO, VWO of MBO2). Hier zijn uitzonderingen op mogelijk: zeer moeilijk lerende of meervoudig gehandicapte jongeren, jongeren met een getuigschrift van het praktijkonderwijs en jongeren die door lichamelijke of psychische redenen niet in staat zijn een diploma te halen, komen wel in aanmerking voor een werkleeraanbod.

Recht op een uitkering?

Jongeren hebben sinds de invoering van de WIJ slechts beperkt recht op een uitkering:

·         De minimumleeftijd is 18 jaar;

·         Als de jongere het werkleeraanbod accepteert is soms een (aanvullende) uitkering mogelijk;

·         Voor jongeren met een ernstige ziekte of beperking wel mogelijk om een uitkering te ontvangen;

·         Ook jonge ouders moeten hun kansen op betaald werk vergroten. Ouders van een kind jonger dan vijf jaar zijn weliswaar niet verplicht om te werken, maar moeten wel een leertraject volgen;

·         Jongeren die voor de ingang van de WIJ een bijstandsuitkering ontvingen, hebben nog tot 1 juli 2010 de tijd om betaald werk te vinden. Is dat niet gelukt? Dan gaat de bijstandsuitkering vanaf dat moment over in een werkleeraanbod en eventueel een jongerenuitkering vanuit de WIJ.

Aanvragen van een werkleeraanbod

Jongeren kunnen een werk- of leeraanbod aanvragen bij het UWV WERKbedrijf. kijk op www.werk.nl werk adres het dichtst bij jou in de buurt is.

Meer informatie